As boas previsões para a área cultural estão se confirmando, após período complicado de pandemia e falta de um olhar estatal. Aos poucos, ações como a volta do Ministério da Cultura (MinC), atualizações nas regras da Lei Rouanet, retomada dos editais da Funarte e a recém-criada Comissão Nacional de Incentivo à Cultura (CNIC) reforçam a vontade do setor de recuperar o tempo perdido.
Uma das ações realizadas recentemente foi o Encontro Nacional de Gestores da Cultura, com o objetivo de promover o diálogo e o acesso a iniciativas de fomento voltadas para gestores municipais, estaduais e federais. Existem boas perspectivas de incentivo com a regulamentação e implementação das leis Paulo Gustavo e Aldir Blanc.
Esse momento singular reabre também o diálogo das empresas com o setor cultural. Com o fomento a novos projetos e o fortalecimento na produção cultural do país, e com segurança de um mínimo de manutenção e continuidade, tem-se um aumento também do interesse do público em geral. “Consequentemente, as empresas terão um maior leque de escolha de projetos para apoiar, podendo selecionar qual deles melhor se associa à sua marca”, avalia Marcella Souza Carvalho, advogada coordenadora do Departamento de Assuntos Culturais e Terceiro Setor da Andersen Ballão Advocacia.
Lembre-se que são muitos os benefícios para as empresas que apoiam projetos culturais, como por exemplo ter sua marca fortalecida quanto à responsabilidade social, promover ações que vão ao encontro de práticas ESG de governança e sustentabilidade, além de benefícios de ordem subjetiva, como a motivação dos funcionários, colaboradores e parceiros. “Também existem os benefícios fiscais, bem como possíveis contrapartidas dos projetos aos patrocinadores culturais”, ressalta a advogada.
Empresas interessadas em apoiar projetos culturais, podem entrar em contato com o Departamento de Assuntos Culturais da Andersen Ballão Advocacia que receberá todo o suporte necessário.
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